Трудовые споры

                Имеется в практике  выигранное дело по  иску работницы (психолога) к организации (психолого-педагогический центр), которую уволили по сокращению штата. Удалось доказать в суде, что вся процедура увольнения была соблюдена.

                В дальнейшем руководитель этой организации была уволена РОНО. Но удалось выиграть ее иск к РОНО о признании незаконным уже ее увольнения и взыскании с РОНО около 100 000 рублей задолженности по заработной плате и морального вреда.

                Имеется ряд выигранных дел по взысканию задолженности по заработной плате по причине не вручения трудовой книжки при увольнении.